оценка персонала
Оценка Персонала. Складчины с тегом «Оценка персонала». Только проверенные складчины с тегом «Оценка Персонала»
-
Гость, подпишитесь сейчас
📥 Наш адрес сайта меняется, чтобы быть в курсе актуального адреса, подпишитесь на телеграм канал «Перейти»
-
Скачать Тесты для оценки персонала: Как принимать кадровые решения на основе данных, а не ощущений [Юрий Шатров]
Тесты – вещь настолько универсальная и повсеместная, что многие не представляют без них своей профессиональной жизни. С помощью тестов отбирают кандидатов при устройстве на работу, проверяют уровень знаний, проводят ежегодные программы оценки, принимают решения, нужно ли сотрудникам обучение, и...- Kail
- Тема
- Ответы: 0
- Форум: Книги
-
Скачать Удержание сотрудников. Тариф С группой [Гузель Гараева]
Удержание сотрудников. Тариф С группой Программа курса Как создать стратегию удержания Урок 1. Как объяснить бизнесу, зачем удерживать сотрудников Урок 2. С чего начать работу над стратегией удержания Урок 3. Как начать удерживать сотрудников на этапе подбора Польза — узнаете о методах оценки...- Kail
- Тема
- Ответы: 0
- Форум: Бизнес
-
Скачать Оценка персонала. Психологические и психофизические методы [Александр Пеленицын, Александр Сошников]
Наиболее сложная часть работы по оценке личности связана с определением достоверности информации, которую человек сообщает о себе. На сегодняшний день в арсенале психологов, криминалистов, сотрудников спецслужб имеется уже достаточно широкий арсенал инструментов для решения этой проблемы: от...- Kail
- Тема
- Ответы: 0
- Форум: Книги
-
Скачать [Harvard Business Review] Управление результативностью
В последние годы традиционные подходы к управлению результативностью стали подвергаться жесткой критике. Многие бизнес-лидеры все чаще ставят под сомнение полезность ежегодной аттестации или, например, целесообразность планирования целей на год – все то, что традиционно влияет на зарплату...- Kail
- Тема
- Ответы: 0
- Форум: Книги
-
Скачать [Русская школа управления] Оценка персонала методом ассессмент-центра [Дина Дьякова]
Как определить, подходит ли кандидат на должность, понять, какие компетенции развивать у кадрового резерва? Как правильно отбирать сотрудников в рабочие или проектные команды, научиться определять уровень развития коммуникационных, командных, интеллектуальных компетенций кандидатов и их...- Kail
- Тема
- Ответы: 0
- Форум: Бизнес
-
Скачать Управление эффективностью и оценка персонала. Тариф Стандартный [Майк Притула]
Оценка персонала - это подведение итогов работы. Как сделать это правильно, не ошибиться и не обидеть сотрудников? В чем роль HR, а что должны сделать руководители? KPI, оценка 360, рейтинги или может что-то еще? Обратная связь и коучинг нужны ли? Об этом в нашем курсе Чем может быть полезен...- Kail
- Тема
- Ответы: 0
- Форум: Бизнес
-
Скачать Ассессмент Центр. Пакет Стандартный [Майк Притула]
Ассессмент центр или как его еще называют Центр Оценки и Развития - это самый точный способ оценки компетенций сотрудников. Применяется от найма до выявления зон развития, формирования кадрового резерва и выбора кандидатов на повышение Чем будет полезен этот курс по Ассессмент Центру: -...- Kail
- Тема
- Ответы: 0
- Форум: Бизнес
-
Скачать Оценка сотрудников 360 градусов. Пакет Стандартный [Майк Притула]
Чем будет полезен этот курс: - Полный набор информации об оценке сотрудников методом 360 градусов Вы узнаете все детали проведения оценки. Пройдете путь от А до Я в создании опричника и проведении оценки. Сможете самостоятельно спланировать и провести оценку, а также предоставить обратную связь...- Kail
- Тема
- Ответы: 0
- Форум: Бизнес
-
Скачать Детекция лжи от А до Я [Иван Кузнецов]
Данная книга обобщает весь мой опыт в детекции лжи. Включает такие разделы как: инструментальная детекция лжи, поведение, изменение поведения, эмоции. Разбираются основные методики, которые используются при проведении проверок. Много интересной и нужной информации для специалистов с опытом...- Kail
- Тема
- Ответы: 0
- Форум: Книги
-
Скачать Оценка персонала: первое впечатление [Олеся Филиппова, Антонина Камардина, Татьяна Михайлова]
СКАЧАТЬ: FB2 EPUB iOS.EPUB Ещё 7 Описание книги Оценка кандидата по первому впечатлению очень важна при приеме на работу. Оценивается и кандидат на вакансию специалистом по подбору персонала, и компания, в которую приходит на собеседование кандидат. Как создать положительное первое впечатление...- Kail
- Тема
- Ответы: 0
- Форум: Книги
-
Скачать HR читает книги [Олеся Филиппова, Антонина Камардина]
СКАЧАТЬ: FB2 EPUB iOS.EPUB Ещё 7 Описание книги Разбирая фрагменты книг, мы анализируем действия героев, рассматриваем схожие примеры из своей практики, делаем отсылки к оптимальным методам взаимодействия. Полезные выводы помогли нам настроить и свою работу с персоналом – огромное поле...- Kail
- Тема
- Ответы: 0
- Форум: Книги
-
Скачать Экосистема работы с линейным персоналом [Оксана Бендюкова, Алима Фурманова]
СКАЧАТЬ: FB2 EPUB iOS.EPUB Ещё 7 Описание книги 70 лет - таков опыт наш суммарный опыт работы на 4х экспертов по организации HR процессов в массовке. 5 лет назад мы организовали профессиональное сообщество HRv3 и делимся знаниями с теми, кому они нужны. Ранее нами уже были изданы...- Kail
- Тема
- Ответы: 0
- Форум: Книги
-
Скачать Думай, решай, управляй! Как стать эффективным лидером и оставаться им в кризис [Артём Сагач]
Грамотно управлять – это сложно. Это мастерство, и его совершенствуют годами. Артём Сагач, обладая 20-летним опытом в сфере управления, рассказывает, как руководителям преодолеть трудности, а компаниям устоять на ногах и извлечь выгоду даже в нынешние турбулентные времена. Здесь вы найдете...- Kail
- Тема
- Ответы: 0
- Форум: Книги
-
Скачать [Skillbox] HR-менеджер с нуля [Анастасия Свешникова, Егор Клок]
Кому подойдёт этот курс Новичкам Курс ориентирован на начинающих, вы легко освоите HR-менеджмент с нуля. Научитесь писать продающие вакансии, разберёетесь в корпоративной культуре и HR-брендинге. Погрузитесь в профессию, получите базовые знания и станете востребованным специалистом. Junior HR...- Kail
- Тема
- Ответы: 0
- Форум: Бизнес
-
Скачать Социально-психологическая оценка персонала [Анатолий Анцупов, Вячеслав Ковалев]
PDF Описание книги Рассмотрены методики проведения, обработки, последующего анализа и представления результатов социально-психологической оценки персонала современных организаций (фирм). Теоретический материал проиллюстрирован примерами из современной российской практики. Новое издание...- Kail
- Тема
- Ответы: 0
- Форум: Книги
-
Скачать Оценка персонала методом ассессмент-центра. Лучшие HR-стратегии [Елена Барышникова]
Описание книги Сложно придумать нечто более субъективное, чем ситуация, когда один человек оценивает другого. Но как быть работодателю? Никто не хочет тратить время и деньги впустую. Ассессмент-центр – наиболее объективная система комплексной оценки персонала. Она довольно точно позволяет...- Kail
- Тема
- Ответы: 0
- Форум: Книги
-
Скачать [HRedu] Личная эффективность. Системный подход в управлении. Часть 2 [Ольга Якимова]
Вебинар из цикла вебинаров портала HRedu годовой программы обучения руководителей Bosskills (курс из 60 вебинаров для руководителей по четырем направлениям: управление личной эффективностью, управление организацией, управление коммуникациями, управление подчиненными). Программа проходила с...- Kail
- Тема
- Ответы: 0
- Форум: Бизнес
-
Скачать [City Business School] MBA General [Модуль специализации - Управление персоналом]
«МВА – управление персоналом» – это программа по обучению руководителей специализированному подходу к управлению персоналом, а также адаптации имеющегося зарубежного опыта к условиям современных российских компаний. Подбор персонала, обучение и грамотное управление им – это весомое конкурентное...- Kail
- Тема
- Ответы: 0
- Форум: Бизнес
-
Скачать [Аудиокнига] Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду [Ирина Карелина]
Описание книги Как настроить систему оценки сотрудников при приеме на работу так, чтобы не знать промахов. Что ни оффер – то в самое яблочко, что ни закрытая вакансия – то идеальный член команды. Подход Ирины Карелиной экономит силы и время HR-специалиста и делает его труд максимально...- Kail
- Тема
- Ответы: 0
- Форум: Аудио книги
-
Скачать Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду [Ирина Карелина]
Описание книги Как настроить систему оценки сотрудников при приеме на работу так, чтобы не знать промахов. Что ни оффер – то в самое яблочко, что ни закрытая вакансия – то идеальный член команды. Подход Ирины Карелиной экономит силы и время HR-специалиста и делает его труд максимально...- Kail
- Тема
- Ответы: 0
- Форум: Книги