Скачать Управленец 8-й месяц 2025 [Виктория Шухат]

  • Гость, подпишитесь сейчас

    📥 Наш адрес сайта меняется, чтобы быть в курсе актуального адреса, подпишитесь на телеграм канал «Перейти»

Описание складчины

Новые стратегии продаж, управление финансами, масштабирование и развитие компании — все это может входить в программу Управленец 8-й месяц 2025 [Виктория Шухат]. Купить курс через складчину предпочитают те, кто регулярно инвестирует в свои знания.

Информация
Цена: 250 РУБ
Организатор: Kail Kail
Скачать
Kail
Kail
Организатор
Организатор
Регистрация
09.04.2020
Сообщения
462 886
Реакции
45 706
Монеты
1 191
Оплачено
0
Баллы
0
  • #SkladchinaVip
  • #1
Управленец 8-й месяц 2025 [Виктория Шухат]
Ссылка на картинку
От хаоса до счастливого руководства. Через 1 год сможете работать по 4 часа в день, доверив 80% задач сотрудникам. Увеличив свой доход или подняв свою стоимость на рынке на +50%
  • Сотрудники не чувствуют в Вас лидера?
  • Постоянно все за всех переделываете?
  • Делегировали часть полномочий и вся работа посыпалась?
  • К Вам постоянно приходят с вопросами, а как мне сделать “вот это” или “вон то”?
"Управленец" в цифрах:
  • Ученики, проучившиеся 1 год, в среднем экономят 7 часов рабочего времени в неделю, с помощью выстроенной системы управления
  • 72% учеников начинают отдыхать в отпуске в 2 раза больше
  • 63% учеников увеличивают свой доход более чем на 20% во время обучения и еще 26% открывают свое дело
  • Обучаем управленцев 27 лет оффлайн и 5 лет онлайн
  • Более 17 000 учеников закончили программу “Управленец” за эти 5 лет
  • 3000+ организаций управляются нашими учениками
  • В 3 раза больше практики чем в MBA
  • Более 2000 разобранных кейсов уникальных управленческих ситуаций
С 4 месяца идут общие блоки для всех направлений.
8 месяц - мотивация и развитие персонала
  • Нематериальная мотивация. 50 методов
  • Материальная мотивация. KPI.
  • Создание мотивационного профиля команды
  • Как измерить мотивацию
  • Наставничество
  • Индивидуальный план развития
  • Корпоративная культура
  • Развитие креативности и нестандартного подхода
РЕЗУЛЬТАТ: Сотрудники начнут выполнять задачи именно так, как нужно Вам. Сможете внедрить мотивацию с “нуля” и использовать не только материальное стимулирование.
Показать больше
 
Зарегистрируйтесь , чтобы посмотреть контент.
виктория шухат материальная мотивация наставничество нематериальная мотивация
Похожие складчины
Kail
Ответы
0
Просмотры
159
Kail
Kail
Kail
Ответы
0
Просмотры
104
Kail
Kail
Kail
Ответы
0
Просмотры
209
Kail
Kail
Kail
Ответы
0
Просмотры
212
Kail
Kail
Kail
Ответы
0
Просмотры
29
Kail
Kail
Показать больше складчин

Войдите или зарегистрируйтесь

Вы должны быть авторизованны для просмотра материала

Создать аккаунт

Создать учетную запись займет не больше минуты!

Войти

Уже зарегистрированы? Просто войдите.