На курсе вы научитесь подходить к HR-политике стратегически
и работать на равных с другими топ-менеджерами компании. Влиять
на эффективность бизнеса и грамотно управлять одним из самых
ценных ресурсов - человеческим капиталом.
Пакет Standart 14 модулей
Модуль 1. Стратегическое управление...
Простое, практичное и эффективное решение того, что The Economist называет "главной проблемой бизнеса сегодня" - неэффективного найма.
Прием на работу неподходящего сотрудника обходится компании в сумму, которая превышает размер его заработной платы в 15 раз. Чтобы избавить руководителей от...
Тесты – вещь настолько универсальная и повсеместная, что многие не представляют без них своей профессиональной жизни. С помощью тестов отбирают кандидатов при устройстве на работу, проверяют уровень знаний, проводят ежегодные программы оценки, принимают решения, нужно ли сотрудникам обучение, и...
Вы работаете в команде или возглавляете ее? Тогда вы наверняка не раз задавались вопросом, как наладить эффективное общение членов команды, которое повысит ее способность решать рабочие задачи. И правильно делали. Ученые доказали, что квалификация сотрудников – еще не все, решающее значение для...
Книга представляет понятную систему, которая поможет навести порядок в управлении, собрать надежную команду и сделать так, чтобы она работала отлично даже без вашего постоянного контроля.
Вы узнаете, почему старые способы поиска сотрудников больше не работают, а новые технологии, которые должны...
Интервью с Олегом Сычуговым из компании Dbrain.
Программа:
Какие бизнес‑задачи можно делегировать ИИ
Чтобы оптимизировать процессы
Промпты для создания презентаций и цепочек писем
А ещё проверки гипотез
Как ИИ облегчает управление персоналом
И играет роль HR-ментора
Автор Олег Сычугов...
Курс поможет вам выстроить продуктивное взаимодействие с сотрудниками поколения Z: понять их ценности и ожидания, адаптировать стиль управления и создавать условия, в которых молодые таланты будут раскрывать свой потенциал и оставаться в компании.
Будет полезно, если:
Текучесть персонала...
В курсе вы познакомитесь с уникальными характеристиками каждого поколения. Узнаете, какие ценности и мотивации движут разными возрастными группами, и как выстраивать с ними эффективное общение.
Будет полезно, если:
Вам нужно адаптировать предложение под разные поколения.
И вы не уверены, как...
Делать всё самому — надёжный вариант, но ваших сил надолго не хватит. Разбираемся, с какой стороны подступиться к найму и как найти сотрудников, которые подойдут именно вам.
Будет полезно, если:
Вы устали всё делать самостоятельно.
Готовы нанять команду себе в помощь.
Вы хотите сразу найти...
Книга «Устойчивое лидерство» посвящена тому, чтобы принять на себя ответственность за свою жизнь, за окружающих людей, за свой бизнес.
Книга обобщает опыт предпринимателя и СЕО нескольких компаний Игоря Олемского.
Она содержит конкретные приёмы и рекомендации, посвящённые разным аспектам...
Уникальная возможность пройти новый модуль обучения с Анной Черниговой
10 уроков по 4 часа
Концентрат практической информации.
Лучшие методы работы
Проективные методы, бизнес-расстановки, коучинг,
Менторинг, стратегические и антикризисные сессии
Мы будем:
Исследовать себя, как бизнесмена и...
Психолог, соавтор и преподаватель программы «Глубинная супервизия бизнеса» и по совместительству предприниматель с 20-летним стажем Юлия Овчинникова собрала в одну книгу информацию по архетипам в контексте ведения бизнеса.
В книге не только описаны 12 архетипов, предложенных К. Пирсон и М...
О книге
Татьяна Кожевникова – эксперт в управлении персоналом. 25 лет успешного опыта работы в крупнейших корпорациях: Coca-Cola, Mars, Ernst & Young, Metro Cash & Carry, Росатом. С 2015 по 2018 год – HR-директор Оргкомитета чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России.
Кейсы из российской...
О книге
Каждая организация и каждый лидер стремятся к успеху. Но почему же тогда достичь его удается лишь немногим? Все дело в том, что зачастую лидеры исповедуют старомодные, отжившие свое подходы к лидерству. Между тем по-настоящему успешные лидеры не только иначе смотрят на мир, они и...
Каковы характеристики эффективного совета директоров, если структура и состав сами по себе не гарантируют достижения эффективности? Авторы книги «Совет директоров – взгляд изнутри» проникли за закрытые двери залов заседаний реальных советов директоров чтобы показать, как на самом деле они...
Вебинар проводит Татьяна Коломеец, директор по персоналу с 20-ти летним опытом работы в крупных (в том числе иностранных) компаниях.
Программа вебинара
Управление персоналом (HR) – что это такое и зачем нужно компании.
Отдел кадров и HR отдел. Начальник ОК и HR-директор. В чем разница
Чем...
В учебном пособии рассматриваются основы построения структуры современной спортивной организации, раскрывается содержание функций менеджмента, методов управления и руководства коллективом, особенности менеджмента в отдельных звеньях спортивного движения страны, менеджмент спортивного...
Как называется занятие, которому предаются взрослые люди большую часть времени? Работа. Она может занимать больше времени, чем семья, друзья, сон, и уж точно больше, чем хобби. Это было бы нечестно: тратить на работу так много времени и получать от нее мало радости. Но… Что, если можно...
Авторы совместно с экспертами разбираются в природе лидерства, в том, какие навыки нужны современному лидеру и как не потерять баланс между карьерой и другими сферами жизни.
Авторы: Апреликова Ольга, Чичканов Валерий
Исполнитель: Владимир Солдатов, Любовь Конева
Жанр: HR-менеджмент, Как...
Как и Джим Коллинз в своем бестселлере «От хорошего к великому», Джош Берсин задался вопросом: что отличает хорошие компании от выдающихся?
В поисках ответа он изучил опыт Microsoft, Google, Unilever, IKEA и других лидеров мирового рынка. Много лет Берсин занимался исследованием их методов...