Тесты – вещь настолько универсальная и повсеместная, что многие не представляют без них своей профессиональной жизни. С помощью тестов отбирают кандидатов при устройстве на работу, проверяют уровень знаний, проводят ежегодные программы оценки, принимают решения, нужно ли сотрудникам обучение, и...
• Первая системная книга о роли HR-функции в бизнесе на российском рынке
• Четкие объяснения «кто есть кто» в HR: от рекрутера до HR-директора
• Практический взгляд изнутри, основанный на реальном опыте автора
• HR = стратегия, а не «оформление кадров»
• Без HR бизнес теряет деньги и людей...
Чему вы научитесь
Постройте эффективный сквозной процесс подбора персонала.
Мастер подбора персонала для выявления и привлечения наиболее подходящих кандидатов.
Повышайте качество кандидатов с помощью эффективного отбора.
Развивайте и поддерживайте сильный бренд работодателя.
Изучите основные...
Описание книги
Этот буклет посвящен профессиональной области «Продажи» – самой объемной на российском рынке труда: на нее приходится 30% всех размещенных в базе hh.ru вакансий и 14% резюме. В рамках исследования мы рассмотрели динамику основных статистических показателей профессиональной области...
Бытует мнение, что успех любого предприятия зависит от коллектива и что любой механизм может выйти из строя из-за отказа самой маленькой и незначительной, на первый взгляд, детали. Но кто отвечает за подбор тех самых «шестеренок»? Ведь сотрудник, находящийся не на своем месте, незаинтересованный...
О чем:
Книга представляет собой практическое руководство по рекрутингу на разных этапах: от разработки требований к кандидату и до процессов онбординга. Пошаговая инструкция основана на профессиональном опыте Сергея Журавлёва, hr-специалиста с 10-летним опытом работы в сфере управления кадров...
Описание книги:
«Это Миша. Он теперь будет вместо меня. Он нормальный. Не переживайте».
Так в 2008 г. создатель компании HeadHunter Юрий Вировец представил команде нового генерального директора Михаила Жукова. Последующие 15 лет Жуков делом доказывал, что не просто рядовой управленец, а...
Описание книги:
Множество молодых людей посмотрело сериал «Миллиарды», где рядом с главным героем Бобби Аксельродом находится его коуч-психолог Венди Роудс, и теперь эти молодые люди хотят быть как она – консультировать олигархов из списка Форбс! Бизнес-профайлинг предполагает «диагностику»...
По каким причинам вы задумываетесь о том, что пора нанимать ассистента? Или, наоборот, даже не думаете об этом. А ведь именно этот сотрудник может снять с вас груз рутинных дел, взяв на себя солидную их часть. 7 причин нанять ассистента прямо сейчас ждут вас на страницах этой мини-книги...
В книге «Охота за талантами» собрана самая необходимая информация: как работать с заказчиком вакансии и с соискателем, что такое пассивный и активный рекрутмент, как провести эффективное собеседование, проверить рекомендации и сделать предложение по работе.
Книга поможет решить уже существующие...
Книга «Рестораны. Массовый подбор персонала» — отраслевая детализация ранее опубликованной книги «Массовый подбор персонала».
В этой книге автор рассказывает о текущих особенностях практики подбора персонала в ресторанном бизнесе, опираясь на свой опыт за последние 3 года. Книга живая, на ее...
О книге:
Вадим Васильев, менеджер с двадцатилетним стажем, делится своим опытом построения команд с нуля и описывает эффективную систему управления, неоднократно доказавшую свою работоспособность в российских реалиях. Система содержит простые и понятные инструменты поиска и подбора «правильных»...
Формат: EPUB
Объем: 240 стр. 40 иллюстраций
Автор: Егор Яценко
Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит
Айтишники сегодня — самые сложные и необходимые специалисты, мало кто умеет их качественно подбирать
С каждым годом рынку труда помимо разработчиков все больше нужны...
Описание книги
Предлагаем вашему вниманию аудиокнигу известного психолога и имиджеолога Валентины Горчаковой «Бизнес-персонал. В стае только хищники».
Когда-то в животном мире произошло разделение на хищников и травоядных, нечто подобное происходит и в бизнесе. Кто-то хочет участвовать в нём...
Книга «Кого хотят рестораторы? Гид по карьере», построенная по принципу разбора реальных кейсов из практики рекрутера, поможет любому, кто решил связать свою жизнь с ресторанной сферой. В ней рассказывается, с какими проблемами можно столкнуться на этом пути, даются полезные советы и...
Хороших книг о рекрутинге на русском языке не так много, а о специфическом IT HR – практически нет. Подбор IT-специалистов отличается особенностями этой сферы, спецификой занятых в ней людей и подходом к ним, а также источниками поиска и оценками на интервью.
Для тех, кто хочет подобрать лучших...
Книга представляет результаты исследования, посвященного выявлению наиболее перспективных профессий высокой квалификации. Профессии отбирались исходя из прогнозных оценок спроса на них, глобальных трендов научно-технологического развития, динамики изменений российского и мирового рынков труда...
Описание книги
Залог успеха при подборе персонала – правильно выстроенная коммуникация на всех этапах.
Автор предлагает четкий алгоритм общения при подборе сотрудников: как составить список конкретных требований к кандидату, провести собеседование, оценить профессионализм претендентов, помочь...
Книга посвящена стратегии и тактике управления. Рассмотрены вопросы отбора и подготовки руководителя, его задачи, способы управления персоналом, необходимые черты характера, а также типичные ошибки. Даны практические рекомендации по развитию лидерских качеств и управленческих компетенций. Книга...
«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – только самое главное!
Собеседования с сотрудниками – неотъемлемая часть работы любого менеджера. Когда вы нанимаете или увольняете персонал, передаете...