«Суперкоманды» – это руководство для лидеров, которые устали замыкать все процессы на себе и хотят, чтобы сотрудники не боялись ответственности, проявляли инициативу и находили прорывные решения для бизнеса. В основе книги – научно обоснованная методология из 10 суперсил, которая позволит...
Тесты – вещь настолько универсальная и повсеместная, что многие не представляют без них своей профессиональной жизни. С помощью тестов отбирают кандидатов при устройстве на работу, проверяют уровень знаний, проводят ежегодные программы оценки, принимают решения, нужно ли сотрудникам обучение, и...
Новинка от Владимира Моженкова – гендиректора и собственника с опытом 30 лет, лучшего менеджера Audi. Руководство по раскрытию «гена продуктивности» – управленческой ДНК, которое поможет руководителю выйти на новый уровень и «подтянуть» за собой бизнес. В основе – авторская система ежедневных...
Умение продавать – один из важнейших факторов успеха любой компании, особенно в кризисные времена. Покупатели неохотно тратят деньги, а конкуренты наступают на пятки, потому руководитель должен всеми средствами мотивировать своих сотрудников и развивать их навыки продаж.
Сергей Семёнов...
Вы устали от бесконечных совещаний, неэффективного контроля и вечного ощущения, что подчиненные играют по своим правилам? Чувствуете, как ценное время утекает сквозь пальцы, а обратная связь не приносит желаемого результата?
Забудьте о хаосе и догадках! В книге Николая Рысёва «Управление по...
О книге
Татьяна Кожевникова – эксперт в управлении персоналом. 25 лет успешного опыта работы в крупнейших корпорациях: Coca-Cola, Mars, Ernst & Young, Metro Cash & Carry, Росатом. С 2015 по 2018 год – HR-директор Оргкомитета чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России.
Кейсы из российской...
Аудиокнига Без ПДФ-файла.
О книге
«Рынок работодателя» превратился в «рынок кандидата». Татьяна Кожевникова, автор бестселлеров «HR как он есть» и «Корпоративная культура как она есть», занимается управлением персоналом более 30 лет. Ее новая книга поможет менеджерам и кадровым специалистам...
«Мотивация нон-стоп. Почему одни пашут, а другие — нет» — это книга о мотивации в работе, вовлечённости сотрудников и причинах, по которым у одних людей хватает энергии доводить дела до конца, а у других силы быстро заканчиваются. Сергей Семёнов пишет о психологии труда без лозунгов и упрощений...
Книга от создателей программ MBA, основанная на исследованиях в крупных компаниях. Даст возможность за 12 недель получить знания, как на очных программах по бизнесу и управлению.
В основе – онлайн-курс MBA компании Abilitie, при разработке которого авторы использовали исследования и данные...
«На всех парусах» — это современное практическое руководство для предпринимателей и управленцев, руководителей, стремящихся к реальному росту и лидерству.
Автор из личного опыта делится работающими методиками, живыми примерами из корпоративной среды и мира яхтинга, параллели с которым задают...
В книге авторы делятся опытом построения и трансформации технологий в операционной деятельности, накопленным в процессе работы в крупнейших компаниях страны. Такой нестандартный подход к операционной деятельности и управлению позволяет компаниям получать уникальное конкурентное преимущество и...
О книге:
В этой аудиокниге Светлана Иванова рассказывает о подходах к повышению эффективности наиболее важного ресурса компании – ее сотрудников. Здесь собраны и на практических примерах исследованы методы, которые наиболее часто используются западными и российскими компаниями. С помощью этой...
В последние годы традиционные подходы к управлению результативностью стали подвергаться жесткой критике. Многие бизнес-лидеры все чаще ставят под сомнение полезность ежегодной аттестации или, например, целесообразность планирования целей на год – все то, что традиционно влияет на зарплату...
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
Описание книги
Татьяна Кожевникова раскрывает систему взаимодействия бизнеса с сотрудниками, которая поможет компании привлекать лучших людей с рынка и повышать продуктивность команды. Книга...
«Мотивация онлайн-команды. Привлекай, вовлекай и удерживай удалённых сотрудников!» — это книга о мотивации сотрудников, управлении удалённой командой и выстраивании рабочих процессов на расстоянии. Ирина Новикова собрала в одном месте инструменты, которые нужны руководителю не в теории, а в...
"Как управлять рабами" – уникальный справочник от античного менеджера по кадрам. Под именем автора – римского аристократа Марка Сидония Фалкса – скрывается известный специалист по Древнему Риму, преподаватель Кембриджского университета и доктор наук Джерри Тонер. Книга построена на множестве...
Описание книги
Уникальный практический курс, который поможет любому руководителю освоить и успешно применять основные инструменты оперативного управления – регламентирование, делегирование, координацию, контроль и мотивацию, а также построить на их основе собственную систему управления...
Книга о том, как действовать с максимальной эффективностью и достигать желаемых результатов, обладая ограниченными ресурсами. Результатники и процессники – это два типа сотрудников. Автор рассказывает об их особенностях и показывает, как настраивать ресурсы организации – человеческие...
Забудьте все, что вы знали о законах лидерства, потому что мир изменился!
Теперь, чтобы вдохновлять и мотивировать сотрудников, нужны совершенно другие качества и стратегии.
Тим Элмор – мировой ТОП-эксперт по лидерству и личной эффективности, уровня Стивена Кови, Брайана Трейси, Джона Максвелла...
Описание книги:
В этой книге ответы на самые часто задаваемые руководителями отделов вопросы, примеры рабочих ситуаций реальных российских управленцев, пошаговые алгоритмы их решения, ключевые факторы успеха, вопросы для самоанализа ваших ситуаций, упражнения, кейсы. Ответы на вопросы: Как...