кадровая политика

Кадровая Политика. Складчины с тегом «Кадровая политика». Только проверенные складчины с тегом «Кадровая Политика»
  • Гость, подпишитесь сейчас

    📥 Наш адрес сайта меняется, чтобы быть в курсе актуального адреса, подпишитесь на телеграм канал «Перейти»
  1. Kail

    Скачать Тесты для оценки персонала: Как принимать кадровые решения на основе данных, а не ощущений [Юрий Шатров]

    Тесты – вещь настолько универсальная и повсеместная, что многие не представляют без них своей профессиональной жизни. С помощью тестов отбирают кандидатов при устройстве на работу, проверяют уровень знаний, проводят ежегодные программы оценки, принимают решения, нужно ли сотрудникам обучение, и...
  2. Kail

    Скачать Феномен репки. Команда как драйвер роста [Ирина Андреева]

    Хотите создать команду мечты, которая работает как единый механизм? Вы наверняка знаете сказку про «Репку», но задумывались ли вы, что это идеальный пример псевдокоманды? Дед – не лидер, «сотрудники» просто тянут репку в свою сторону, а общая цель – не более чем иллюзия. Так и в бизнесе: можно...
  3. Kail

    Скачать Кто отвечает? Практическое пособие по подбору кадров [Михаил Литвак, Виктория Чердакова]

    Бытует мнение, что успех любого предприятия зависит от коллектива и что любой механизм может выйти из строя из-за отказа самой маленькой и незначительной, на первый взгляд, детали. Но кто отвечает за подбор тех самых «шестеренок»? Ведь сотрудник, находящийся не на своем месте, незаинтересованный...
  4. Kail

    Скачать Мотивация как она есть [Татьяна Кожевникова]

    Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников Описание книги Татьяна Кожевникова раскрывает систему взаимодействия бизнеса с сотрудниками, которая поможет компании привлекать лучших людей с рынка и повышать продуктивность команды. Книга...
  5. Kail

    Скачать Стоп, кадры! Инструменты и техники подбора персонала [Сергей Журавлёв]

    О чем: Книга представляет собой практическое руководство по рекрутингу на разных этапах: от разработки требований к кандидату и до процессов онбординга. Пошаговая инструкция основана на профессиональном опыте Сергея Журавлёва, hr-специалиста с 10-летним опытом работы в сфере управления кадров...
  6. Kail

    Скачать HeadHunter. Успех неизбежен [Михаил Жуков]

    Описание книги: «Это Миша. Он теперь будет вместо меня. Он нормальный. Не переживайте». Так в 2008 г. создатель компании HeadHunter Юрий Вировец представил команде нового генерального директора Михаила Жукова. Последующие 15 лет Жуков делом доказывал, что не просто рядовой управленец, а...
  7. Kail

    Скачать Бизнес-профайлинг: как не жить в самообмане и зарабатывать, опираясь на психологию [Евгений Спирица, Алексей Крутилин]

    Описание книги: Множество молодых людей посмотрело сериал «Миллиарды», где рядом с главным героем Бобби Аксельродом находится его коуч-психолог Венди Роудс, и теперь эти молодые люди хотят быть как она – консультировать олигархов из списка Форбс! Бизнес-профайлинг предполагает «диагностику»...
  8. Kail

    Скачать [РФОП] Частичная мобилизация и воинский учет: действия работодателя в 2022 году

    С 21 сентября 2022 года действует Указ Президента «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации». Предусмотрена уголовная ответственность за неявку на службу в срок без уважительных причин. Готовятся поправки в законодательство, направленные на обеспечение трудовых гарантий...
  9. Kail

    Скачать Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час. Аудиокнига [Светлана Иванова]

    Перед вами абсолютный бестселлер Светланы Ивановой – гуру в области оценки и подбора персонала. Многолетний успех книги кроется в том, что она не только дает представление о самых эффективных на сегодняшний день методах оценки и подбора персонала, но и предлагает готовый инструментарий с...
  10. Kail

    Скачать Вовлечённость и лояльность персонала от А до Я [Алексей Клочков]

    Вовлекай и повышай продуктивность сотрудников! Автор книги Алексей Клочков, один из ведущих экспертов в области управленческого консалтинга России, руководитель HR Tech компании, которая за счет современных технологий изменила индустрию исследований и процессы развития лояльности и вовлеченности...
  11. Kail

    Скачать Война за таланты [Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод]

    О книге Основа этой книги — осмысление результатов масштабных исследований, проведенных фирмой McKinsey с целью выяснить, каким образом отношение к сотрудникам определяет успех компании. То, что предлагаемые читателю мысли и советы опираются не просто на формальную логику и личный опыт авторов...
  12. Kail

    Скачать Оценка персонала методом ассессмент-центра. Лучшие HR-стратегии [Елена Барышникова]

    Описание книги Сложно придумать нечто более субъективное, чем ситуация, когда один человек оценивает другого. Но как быть работодателю? Никто не хочет тратить время и деньги впустую. Ассессмент-центр – наиболее объективная система комплексной оценки персонала. Она довольно точно позволяет...
  13. Kail

    Скачать Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим [Владимир Тарасов]

    Новая книга Владимира Тарасова посвящена проблемам отбора и подготовки перспективных менеджеров; в ней содержится детальное описание нескольких десятков деловых игр, тренингов, методик отбора и подготовки менеджеров, разработанных автором и не имеющих аналогов в России и за рубежом. Эта книга –...
  14. Kail

    Скачать [Аудиокнига] Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду [Ирина Карелина]

    Описание книги Как настроить систему оценки сотрудников при приеме на работу так, чтобы не знать промахов. Что ни оффер – то в самое яблочко, что ни закрытая вакансия – то идеальный член команды. Подход Ирины Карелиной экономит силы и время HR-специалиста и делает его труд максимально...
  15. Kail

    Скачать Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду [Ирина Карелина]

    Описание книги Как настроить систему оценки сотрудников при приеме на работу так, чтобы не знать промахов. Что ни оффер – то в самое яблочко, что ни закрытая вакансия – то идеальный член команды. Подход Ирины Карелиной экономит силы и время HR-специалиста и делает его труд максимально...