Программа курса для продвинутых HR
Занятие 1. Запросы для рекрутинга
Составить текст вакансии
Улучшить готовый текст вакансии
Сократить его для публикации в социальных сетях
Подготовить презентацию вакансии кандидату на основании текста
Подготовить письмо-продажу вакансии, на основании профайла...
Оценка персонала - это подведение итогов работы.
Как сделать это правильно, не ошибиться и не обидеть сотрудников?
В чем роль HR, а что должны сделать руководители? KPI, оценка 360, рейтинги или может что-то еще?
Обратная связь и коучинг нужны ли?
Об этом в нашем курсе
Чем может быть полезен...
Ассессмент центр или как его еще называют Центр Оценки и Развития - это самый точный способ оценки компетенций сотрудников.
Применяется от найма до выявления зон развития, формирования кадрового резерва и выбора кандидатов на повышение
Чем будет полезен этот курс по Ассессмент Центру:
-...
Чем будет полезен этот курс:
- Полный набор информации об оценке сотрудников методом 360 градусов
Вы узнаете все детали проведения оценки. Пройдете путь от А до Я в создании опричника и проведении оценки. Сможете самостоятельно спланировать и провести оценку, а также предоставить обратную связь...
Обучение-практикум: внедрение пошаговой технологии, гарантирующей результат.
ТурбоНайм: система, которая помогает HR закрывать более 90% вакансий в срок и быть самым ценным человеком в компании
Программа
1. Вводный урок
2. Заявка на подбор
3. Коммуникации с заказчиками и позиция hr как...